A munkavállalók szabadidejének gazdagítása érdekében sikeresen megrendezték a 2025-ös első Dongying Munkatársak Savanyúságversenyét a Városi Olimpiai Sportközpont Savanyúságlabda Tornatermében, amely számos savanyúságlabda-rajongót vonzott.
Aktívan reagálva a hívásra,JOFO, a nagy teljesítményű berendezések specialistájaOlvadtfúvott nemszőttésSpunbond anyag, nemcsak a termékminőség javítására összpontosít, hanem nagy hangsúlyt fektet alkalmazottai fizikai és mentális jólétére is, ezért összeállított egy csapatot, hogy képviselje az Öko-Technológiai Fejlesztési Zónát a versenyen. A játékosok mindent beleadtak, és a legjobb teljesítményre törekedtek a pályán, tökéletesen interpretálva a JOFO munkatársainak küzdőszellemét és csapatösszetartását a gyakorlati tetteikkel.
Teljes erőbedobással, ragyogj a pályán
A verseny helyszínét feszült hangulat jellemezte, mivel minden résztvevő csapat erős teljesítményt nyújtott. A JOFO játékosai tapasztalt ellenfelekkel szembesülve meg sem rezzentek, és gyorsan játékba kerültek. Minden pontos tipp és minden megerőltető ütés tükrözte az összpontosításukat és kitartásukat.
Határtalan vitalitás, ragyogó mérkőzések fellobbantása
Ami a kamerák lencséiben megfagyott, az a csapat egymás mellett küzdő alakjai voltak; ami mindenki szívében megmaradt, az a kollégák közötti mélyebb barátság, valamint a JOFO-ra jellemző vitalitás és melegség volt.
Élvezd a sportot · Éld fel a fiatalok szenvedélyét
A JOFO résztvevő játékosai számára ez az esemény nemcsak egy versenyképes megmérettetés volt, hanem értékes lehetőség a kommunikációra és a tanulásra is. Azzal, hogy különböző egységek legjobb játékosai ellen versenyeztek, egyértelműen felismerték saját hiányosságaikat, és értékes versenytapasztalatot szereztek.
A pályán a játékosok levezették a munkanyomást; együttműködésük során elmélyítették a kölcsönös barátságot, és jobban megértették a „feladás nélküli küzdelem” sportszellemét. A jövőre nézve a vállalat továbbra is aktívan reagál a különféle kulturális és sporttevékenységekre vonatkozó felhívásokra, arra ösztönözve az alkalmazottakat, hogy erősebb fizikai erőnléttel és nagyobb lelkesedéssel szenteljék magukat a munkának, és jobban hozzájáruljanak a vállalat fejlődéséhez.
Közzététel ideje: 2025. dec. 19.
